در این پست بسته کامل جزوه کتاب محیط های پاسخده شامل فایل pdf در حجم ۱۵۰ صفحه اسلایدوار +پاورپوینت نفوذپذیری ( فصل اول کتاب محیط پاسخده) دکتر مصطفی بهزادفر(دانشیار طراحی شهری دانشگاه علم و صنعت ایران) ،در حجم ۳۶اسلاید قابل ویرایش به همراه فایل word کامل از کتاب محیط های پاسخده به صورت نکته و خلاصه وار در ۲۷صفحه و همچنین خلاصه ای دیگر از این کتاب با فرمت PDF در ۲۲ صفحه در اختیار دانشجویان عزیز قرار گرفته است.
این کتاب شامل هفت فصل می باشد که در فصل اول به نفوذ پذیری، فصل دوم به گوناگونی، فصل سوم به خوانایی، فصل چهارم به انعطاف پذیری، فصل پنجم تناسبات بصری،فصل ششم غنای حسی، فصل هفتم رنگ تعلق می پردازد.
فاکتورهای پاسخده بودن یک محیط:
نفوذپذیری:
تعاریف:
«طراحی نقشه کلی راهها و بلوکهای ساختمانی» (نوراللهی؛ ۱۳۹۳).
«حدی از قدرت انتخاب که یک محیط به مردم میدهد تا بدان طریق از مکانی به مکانی دیگر بروند» (بهزادفر، ۱۳۹۱).
نکته:
فقط فضاهایی میتوانند به مردم قدرت انتخاب بدهند که برایشان قابل دسترسی باشند.
نکته:
فقط فضاهایی میتوانند به مردم قدرت انتخاب بدهند که برایشان قابل دسترسی باشند.
نفوذپذیری: وجوه عمومی و خصوصی
خاصیت ماهیتی خصوصی و عمومی بودن فضا
روابط متقابل بین فضاهای عمومی و خصوصی
لزوم مکمل بودن دو وجه مستقل عمومیت و محرمیت
تقابل فضاهای عمومی و خصوصی و بالا بردن قدرت انتخاب
نفوذپذیری و فضاهای همگانی:
تعداد راههای بالقوه برای عبور از یک نقطه به نقطه دیگر
راههایی شفاف و دیدنی (به خاطر افراد تازه وارد) یعنی اهمیت نفوذپذیری بصری
و...
فهرست مطالب:
فاکتورهای پاسخده بودن یک محیط
نفوذپذیری
تعاریف
نفوذپذیری: وجوه عمومی و خصوصی
نفوذپذیری و فضاهای همگانی
مزایای بلوک های کوچک
کاهش نفوذپذیری همگانی
مقیاس ساخت و ساز
نظام سلسله مراتبی سازماندهی فضاها
جدایی گزینی و کاهش میزان نفوذپذیری
اجتناب از جدایی گزینی غیرقابل بازگشت
بعداً پس از احساس نیاز به جدایی گزینی
شرح مختصر:
در این بخش پاورپوینت بسیار کامل کتاب مدیریت منابع انسانی دکتر سید حسین ابطحی شامل ۳۲۶ اسلاید قابل ویرایش آماده دانلود شده است،در صورت نیاز می توانید این فایل را از فروشگاه خریداری و دانلود نمایید.
فهرست:
فصل اول کتاب مدیریت منابع انسانی: ماهیت مدیریت منابع انسانی
۱- اهمیت و اهداف مدیریت منابع انسانی
۲- تعاریف و مفاهیم مدیریت منابع انسانی
۳- وظایف و مسئولیت های مدیریت منابع انسانی
۴- نقش سازمان امور اداری و وزارت کار و امور اجتماعی در مدیریت منابع انسانی در ایران
تجزیه، طراحی و طبقه بندی مشاغل
فصل دوم کتاب مدیریت منابع انسانی:تجزیه، طراحی و طبقه بندی مشاغل
۱- تعاریف، مفاهیم و مزایای تجزیه و طبقه بندی مشاغل
۲- برخی از اصطلاحات تجزیه و طبقه بندی مشاغل
۳- روش های تجزیه وطبقه بندی مشاغل
۴- کاربرد تجزیه شغل در نیرو یابی ،جذب وگزینش
۵- طبقه بندی مشاغل در ایران
نیرویابی، جذب و گزینش
فصل سوم کتاب مدیریت منابع انسانی: نیرویابی، جذب و گزینش
۱- تعاریف و مفاهیم نیرو یابی جذب و گزینش
۲- ارتباط نیرو یابی و گزینش با سایر فعالیت های سازمانی
۳- شیوه گزینش کارکنان
۴- گام های گزینش کارکنان
۵- اصول و کاربرد آزمون های استخدامی
۶- انواع مصاحبه های استخدامی و کاربرد آن
۷- سیاست ها و استراتژی های نیرو یابی و گزینش
۸- معیارهای گزینش
۹- نقش مدیران منابع انسانی در گزینش
آموزش و توسعه منابع انسانی
فصل چهارم کتاب مدیریت منابع انسانی: آموزش وتوسعه منابع انسانی
۱- تعاریف، مفاهیم و اهداف آموزش و توسعه منابع انسانی
۲- اصول و مبانی یادگیری
۳- فرآیند آموزش کارکنان
۴- روش های آموزش و توسعه منابع انسانی
۵- روش های توسعه مدیریت و سرپرستی
۶-روش های ایجاد و ارتقای دانش شغلی و سازمانی
۷- روش های ایجاد و ارتقای معلومات عمومی و نیازهای انفرادی
حقوق و دستمزد
فصل پنجم کتاب مدیریت منابع انسانی: حقوق و دستمزد
۱- تعاریف، مفاهیم و اهداف کلی اداره امور حقوق و دستمزد
۲- اصطلاحات حقوق و دستمزد
کتاب مدیریت منابع انسانی دکتر سید حسین ابطحی
دانلود رایگان کتاب مدیریت منابع انسانی pdf
مدیریت منابع انسانی word
مدیریت منابع انسانی ابطحی pdf
دانلود رایگان پاورپوینت مدیریت منابع انسانی
جزوه مدیریت منابع انسانی پیام نور
مدیریت منابع انسانی اسفندیار سعادت pdf
جزوه مدیریت منابع انسانی pd
در این بخش پاورپوینت بسیار کامل و با کیفیت معرفی مصالح جدید در صنعت ساختمان شامل ۲۷۳ اسلاید قابل ویرایش آماده دانلود شده است.
مقدمه
نیاز گسترده و روز افزون جامعه به ساختمان و مسکن وضرورت استفاده از روش ها و مصالح جدید به منظور افزایش سرعت ساخت، سبک سازی، افزایش عمر مفید ونیز مقاوم نمودن ساختمان در برابر زلزله را بیش از پیش مطرح کرده است .
حل مشکلاتی نظیر زمان طولانی اجرا عمر مفید، کم ویا هزینه زیاد اجرای ساختمان ها نیاز مند ارائه راهکار هائی به منظور استفاده عملی از روش های نوین ومصالح ساختمانی جدید جهت کاهش وزن و کاهش زمان ساخت , دوام بیشتر ونهایتا کاهش هزینه اجراست.
سا لید سرفیس یا پلی استون :
سالید سرفیس معجزه علم نام گرفته است چون در حقیقت رزینی پلیمریست که در اثر ترکیب با فیلری چونrthبه ماده ای تحت عنوان سالید سرفیس بدل می شود و همه ویژگی های آن متاثر از همین مسائله است که محصول نهایی شباهت بسیار به سنگ دارد و قطعات مختلف آن بدون درز در کنار هم قرار می گیرند، زیرا در عملیاتی که هنگام چسباندن آن انجام می شود، همان اتفاقی رخ می دهد که در فرایند تولید محصول رخ می دهد؛ بنابر این سالید سرفیس را می توان سنگی پلیمری، بر شمرد که ضمن داشتن همه قابلیت های سنگ می تواند در قطعات بسیار بزرگ و با میزان انعطاف و خمیدگی مورد نظر و دلخواه تولید شود. سالید سرفیس خصوصیات قابل توجهی، به خصوص برای استفاده در سرویس های بهداشتی و آشپزخانه ها دارد و جالب اینجاست که در کنار ..........
مقدمه
سالید سرفیس
بتن ضد آب
ساگاگلس
آجر مهند سی سبز
پلی کربنات(جایگزین شیشه در ساختمان)
بتن جذ ب کننده آلودگی هوا
بتن انتقال دهنده نور
Etfeچیست
بلوک شیشه ای
بتن هوشمند گرما زا
کامپوزیت
پانل
پوشش های سلولزی
ساختمان های آکاردیونی
پلی استایرن انبساطی
سیستم سازه ها فولادی سبک
دیوار هایی از آب
بتن سبک هوادار
عایق شیشه ای
بتن جلا یافته
آب بند چیست
منابع